Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL)

1. 26/06/2026

   Convocação

   Lido de: Anexo I - Cronograma: Convocação dos candidatos para apresentação de documentos 26/6/2026 ver o ato

2. 30/06/2026

   Resultado preliminar

   Lido de: Anexo I - Cronograma: Divulgação da lista preliminar dos candidatos convocados 30/6/2026 ver o ato

3. 02/07/2026

   Resultado final

   Lido de: Anexo I - Cronograma: Divulgação da lista definitiva dos candidatos convocados 2/7/2026 ver o ato

• Analista Técnico I

  código B1-02-A

  Qualquer área de conhecimento

  Superior40h semanais

  Remuneração

  R$ 7.647 · mensal

  Vagas

  • Brasília: 11 vagas (ampla concorrência: 7, PCD: 1, negros: 3)

  Requisitos

  • Nível Superior em qualquer área de conhecimento

  De onde isto foi lido

  vagas

  “item 3.2 e item 3.7”

  requisitos

  “item 3.2”

  remuneracao_base

  “item 3.3”

• Analista Técnico II

  código B2-05-A

  Qualquer área de conhecimento

  Superior40h semanais

  Remuneração

  R$ 7.647 · mensal

  Vagas

  • Brasília: 1 vaga

  Requisitos

  • Nível Superior em qualquer área de conhecimento

  De onde isto foi lido

  vagas

  “item 3.2 e item 3.7”

  requisitos

  “item 3.2”

  remuneracao_base

  “item 3.3”

• Analista Técnico III

  código B6-02-A

  Qualquer área de conhecimento

  Superior40h semanais

  Remuneração

  R$ 7.647 · mensal

  Vagas

  • Brasília: 3 vagas (ampla concorrência: 2, negros: 1)

  Requisitos

  • Nível Superior em qualquer área de conhecimento

  De onde isto foi lido

  vagas

  “item 3.2 e item 3.7”

  requisitos

  “item 3.2”

  remuneracao_base

  “item 3.3”

• Analista Técnico IV

  código B6-08-A

  Direito

  Superior40h semanais

  Remuneração

  R$ 7.647 · mensal

  Vagas

  • Brasília: 1 vaga

  Requisitos

  • Nível Superior em Direito (Direito)

  De onde isto foi lido

  vagas

  “item 3.2 e item 3.7”

  requisitos

  “item 3.2”

  remuneracao_base

  “item 3.3”

• Analista Técnico V

  código B6-09-A

  Economia

  Superior40h semanais

  Remuneração

  R$ 7.647 · mensal

  Vagas

  • Brasília: 5 vagas (ampla concorrência: 2, PCD: 1, negros: 2)

  Requisitos

  • Nível Superior em Economia (Economia)

  De onde isto foi lido

  vagas

  “item 3.2 e item 3.7”

  requisitos

  “item 3.2”

  remuneracao_base

  “item 3.3”

• Analista Técnico VI

  código B7-01-D

  Contabilidade

  Superior40h semanais

  Remuneração

  R$ 7.647 · mensal

  Vagas

  • Brasília: 4 vagas (ampla concorrência: 3, negros: 1)

  Requisitos

  • Nível Superior em Contabilidade (Contabilidade)

  De onde isto foi lido

  vagas

  “item 3.2 e item 3.7”

  requisitos

  “item 3.2”

  remuneracao_base

  “item 3.3”

• Especialista Técnico I

  código B1-01-E

  Engenharia Elétrica

  Superior40h semanais

  Remuneração

  R$ 10.354 · mensal

  Vagas

  • Brasília: 7 vagas (ampla concorrência: 4, PCD: 1, negros: 2)

  Requisitos

  • Nível Superior em Engenharia Elétrica (Engenharia Elétrica)

  De onde isto foi lido

  vagas

  “item 3.2 e item 3.7”

  requisitos

  “item 3.2”

  remuneracao_base

  “item 3.3”

• Especialista Técnico II

  código B1-04-F

  Cartografia e Geodésia

  Superior40h semanais

  Remuneração

  R$ 10.354 · mensal

  Vagas

  • Brasília: 4 vagas (ampla concorrência: 3, negros: 1)

  Requisitos

  • Nível Superior em Cartografia e Geodésia (Cartografia e Geodésia)

  De onde isto foi lido

  vagas

  “item 3.2 e item 3.7”

  requisitos

  “item 3.2”

  remuneracao_base

  “item 3.3”

• Especialista Técnico III

  código B1-08-E

  Engenharia

  Superior40h semanais

  Remuneração

  R$ 10.354 · mensal

  Vagas

  • Brasília: 3 vagas (ampla concorrência: 2, negros: 1)

  Requisitos

  • Nível Superior em Engenharia (Engenharia)

  De onde isto foi lido

  vagas

  “item 3.2 e item 3.7”

  requisitos

  “item 3.2”

  remuneracao_base

  “item 3.3”

• Especialista Técnico IV

  código B2-07-A

  Ciência de Dados

  Superior40h semanais

  Remuneração

  R$ 10.354 · mensal

  Vagas

  • Brasília: 6 vagas (ampla concorrência: 3, PCD: 1, negros: 2)

  Requisitos

  • Nível Superior em Ciência de Dados (Ciência de Dados)

  De onde isto foi lido

  vagas

  “item 3.2 e item 3.7”

  requisitos

  “item 3.2”

  remuneracao_base

  “item 3.3”

• Quem pode se inscrever?

  3.2. O perfil profissional requerido, número de vagas destinadas à ampla concorrência, o número de vagas reservadas para pessoas negras e para pessoas com deficiência encontram-se discriminados nas tabelas a seguir: ESCOLARIDADE para todas as funções: Nível Superior

  ver no ato publicado

O ato não responde: até quando dá para se inscrever; quanto custa a inscrição; onde se inscrever; como se inscrever; quais são as etapas e as provas.

• 3.2. O perfil profissional requerido, número de vagas destinadas à ampla concorrência, o número de vagas reservadas para pessoas negras e para pessoas com deficiência encontram-se discriminados nas ta · Diário Oficial da União

  O endereço leva à página do diário em que o ato saiu, que pode trazer outros atos do mesmo dia.

  Ler o ato publicadoO ato publicado· 12.340 caracteres

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  3.2. O perfil profissional requerido, número de vagas destinadas à ampla concorrência, o número de vagas reservadas para pessoas negras e para pessoas com deficiência encontram-se discriminados nas tabelas a seguir: ESCOLARIDADE para todas as funções: Nível Superior ATIVIDADE FUNÇÃO CORRELAÇÃO COM CPNU VAGAS BLOCO CÓDIGO ESPECIALIDADE VAGAS AC * VAGAS PPP ** VAGAS PCD*** TOTAL DE VAGAS Atividade Técnica de Complexidade Gerencial, de Tecnologia da Informação e de Engenharia Sênior Especialista Técnico I 1 B1-01-E Engenharia Elétrica 4 2 1 7 Especialista Técnico II 1 B1-04-F Cartografia e Geodésia 3 1 - 4 Especialista Técnico III 1 B1-08-E Engenharia 2 1 - 3 Especialista Técnico IV 2 B2-07-A Ciência de Dados 3 2 1 6 Atividade Técnicas de Complexidade Intelectual - Nível Superior Analista Técnico I 1 B1-02-A Qualquer área de conhecimento 7 3 1 11 Analista Técnico II 2 B2-05-A Qualquer área de conhecimento 1 - - 1 Analista Técnico III 6 B6-02-A Qualquer área de conhecimento 2 1 - 3 Analista Técnico IV 6 B6-08-A Direito 1 - - 1 Analista Técnico V 6 B6-09-A Economia 2 2 1 5 Analista Técnico VI 7 B7-01-D Contabilidade 3 1 - 4 *AC Ampla concorrência **PPP Pessoas Pretas e Pardas ***PCD Pessoas com Deficiências 3.3. A carga horária será a estabelecida no art. 2º do Decreto nº 12.200, de 25 de setembro de 2024 e a remuneração seguirá o Decreto nº 12.570, de 31 de julho de 2025, sendo válidas as alterações posteriores: ATIVIDADES REMUNERAÇÃO JORNADA Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual - Nível Superior R$ 7.647,20 40H Atividades Técnicas de Complexidade Gerencial, de Tecnologia da Informação e de Engenharia Sênior R$ 10.354,29 3.4. Além da remuneração descrita acima, as pessoas contratadas receberão auxílio - alimentação.

  3.5. O regime de trabalho adotado é presencial, com possibilidade de teletrabalho por meio de adesão ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD), a critério da Administração, conforme o previsto na Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGPRT/MGI Nº 24, de 28 de julho de 2023. 3.6 As contratações previstas neste edital referem-se à contratação por prazo determinado de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado conforme o inciso IV do parágrafo único do art. 4º da Lei nº 8.745, de 1993, desde que a prorrogação seja devidamente justificada com base nas necessidades de conclusão das atividades de que trata o parágrafo único do art. 1º da Portaria Conjunta MGI/MME nº 104, de 30 de dezembro de 2025. 3.7 A lotação das pessoas contratadas temporárias será na cidade do Brasília/DF. 4 - DA RESERVA DE VAGAS TEMPORÁRIAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 4.1. Do total de vagas para cada cargo previsto neste Edital, ficarão reservadas 5% (cinco por cento) por cargo as pessoas com deficiência.

  4.2. Caso a aplicação do percentual de que trata o item 4.1 deste Edital resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.

  4.3. O chamamento para vagas temporárias previstas neste Edital destinadas às pessoas com deficiência será realizado apenas para cargo, código, especialidade dos blocos temáticos indicados na tabela do item 3.2 deste Edital, com número de vagas igual ou superior a cinco.

  4.4. O candidato com deficiência que também integre o Banco de Aprovados para a ampla concorrência não será computado para efeito do preenchimento das vagas temporárias disponibilizadas.

  4.5. O Chamamento das pessoas com deficiência integrantes do Banco de Aprovados dos blocos temáticos indicados na tabela do item 3.2 deste Edital, obedecerá à ordem de classificação e aos critérios de alternância e proporcionalidade entre a ampla concorrência e a reserva de vagas para pessoas com deficiência. 5 - DAS VAGAS TEMPORÁRIAS DESTINADAS A PESSOAS NEGRAS 5.1. Do total de vagas para cada cargo previsto neste Edital, serão reservadas 30% (trinta por cento) das vagas às pessoas candidatas negras integrantes do Banco de Aprovados dos blocos temáticos indicados na tabela do item 3.2 deste Edital.

  5.2. Caso a aplicação do percentual de que trata o item 5.1 deste Edital resulte em número fracionado, esse será aumentado para o primeiro inteiro subsequente, na hipótese de fração igual ou maior do que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para o inteiro imediatamente inferior, na hipótese de fração menor do que 0,5 (cinco décimos), nos termos do art. 5º, §2º, incisos I e II, da Lei nº 15.142, de 2025.

  5.3. O chamamento para vagas temporárias destinadas a pessoas negras será realizado exclusivamente para os códigos e especialidades dos blocos temáticos indicados na tabela do item 3.2 deste Edital, somente quando o número de vagas for igual ou superior a dois.

  5.4. As pessoas negras integrantes do Banco de Aprovados dos blocos temáticos indicados na tabela do item 3.2 deste Edital, dentro do número de vagas oferecido para a Ampla Concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas. 6 - DA DIVULGAÇÃO DA RELAÇÃO DOS CHAMADOS PARA ASSINATURA DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 6.1. A relação das pessoas candidatas convocadas para assinatura do contrato temporário, por ordem de classificação, será divulgada pela ANEEL, publicada no Diário Oficial da União (DOU) e divulgada nos endereços eletrônicos: www.aneel.gov.br e do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/). 6.2 A relação de pessoas candidatas, para cada cargo, código e especialidade dos blocos temáticos indicados na tabela do item 3.2 deste Edital, será organizada observando-se a proporcionalidade de 30% (trinta por cento) de pessoas negras e 5% (cinco por cento) de pessoas com deficiência, respeitadas as normas legais para arredondamento no caso de números fracionados.

  6.3. A divulgação da relação de pessoas candidatas constitui ato formal de validação do chamamento, garantindo a regularidade, transparência e publicidade do processo de recrutamento para contratação temporária. 6.4 A relação de pessoas candidatas será divulgada em quantitativo correspondente a até três vezes o número de vagas autorizadas, destinadas à reposição de pessoal, observados o fluxo de entrada e saída de contratados e a necessidade da ANEEL. 7 - DA CONTRATAÇÃO 7.1. A pessoa candidata convocada que deixar de assinar o contrato no prazo fixado neste Edital será considerado como desistente e substituído, na sequência, pela pessoa imediatamente classificada.

  7.2. A contratação dependerá de prévia inspeção médica oficial. A pessoa candidata somente será contratado se for julgada APTA física e mentalmente para o exercício do perfil profissional. Caso seja considerado inapto para exercer a função, não será contratado, perdendo automaticamente a vaga, sendo convocada a próxima pessoa habilitada da lista, obedecida a ordem de classificação.

  7.3. Para contratação no perfil profissional no qual foi convocada para assinatura do Termo de Adesão ao contrato, a pessoa candidata, além dos demais requisitos previstos neste Edital, deverá apresentar os documentos listados em https://www.gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/faq/sou-gov.br/ingresso-de-temporario/documentacao-obrigatoria. 7.4 A documentação deverá ser apresentada por e-mail, enviado ao endereço eletrônico [email protected], conforme prazo estabelecido no cronograma contido no Anexo I. 7.5 Torna-se sem efeito o chamamento da pessoa que, no prazo estabelecido, não atender ao disposto no artigo anterior.

  7.6. Para fins da realização de inspeção médica oficial junto a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), os candidatos providenciarão, às suas expensas, os exames de médicos relacionados no Anexo II deste Edital.

  7.7. Os Atestados declaratórios de aptidão ou inaptidão física e mental deverão ser emitidos em inspeção médica oficial presencial por:

  i) servidores públicos federais:

  a) ocupantes de cargo efetivo de Médico, e de Médico do Trabalho;

  b) investidos na função de Perito do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal - SIASS;

  c) integrantes das carreiras de Perito Médico Federal, de Supervisor Médico-Pericial e de Perito Médico da Previdência Social, de que tratam as Leis nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, 9.620, de 2 de abril de 1998, e 10.876, de 2 de junho de 2004; ou ii) médicos militares, quando o candidato já possuir vínculo com as Forças Armadas, as Polícias Militares ou o Corpo de Bombeiros; ou iii)profissional médico vinculado ao Sistema Único de Saúde - SUS, das esferas federal, estadual, distrital ou municipal, inclusive integrantes do Programa Mais Médicos 8 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1. É de inteira responsabilidade da pessoa candidata acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este Edital, divulgados integralmente no endereço eletrônico: www.aneel.gov.br 8.2. A pessoa candidata poderá obter informações referentes a este Edital por meio do telefone 61-2192 -8844 ou do e-mail [email protected].

  8.3. Pedidos de impugnação deste edital deverão ser encaminhados para o e-mail: [email protected] até as 18h do dia 25/6/2026.

  8.4. A pessoa candidata deverá manter atualizado o seu endereço, por meio de link disponibilizado no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/). Após esse período, a pessoa candidata deverá comunicar a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) qualquer alteração de endereço, exclusivamente, por meio do endereço eletrônico: [email protected] 8.5. São de inteira responsabilidade da pessoa candidata os prejuízos decorrentes da não atualização de seu endereço.

  8.6. A ANEEL fará chamamento de novas pessoas candidatas conforme a necessidade e o fluxo de liberação e desocupação das vagas temporárias previstas deste Edital até o esgotamento dos nomes em lista de espera ou do prazo de validade dos Editais do CPNU 1.

  8.7. Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela ANEEL.

  8.8. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação. SANDOVAL DE ARAÚJO FEITOSA NETO Diretor-Geral ANEXO I CRONOGRAMA ETAPAS DO RECRUTAMENTO E CHAMAMENTO DATAS Prazo para impugnação do edital 25/6/2026 Convocação dos candidatos para apresentação de documentos 26/6/2026 Entrega de comprovante de escolaridade, titulação e experiência exigidas neste Edital De 26 a 28/6/2026 Análise da documentação apresentada pelos candidatos 29/6/2026 Divulgação da lista preliminar dos candidatos convocados 30/6/2026 Prazo para interposição de eventuais recursos (até 12h) 1/7/2026 Divulgação da lista definitiva dos candidatos convocados 2/7/2026 Apresentação do atestado de aptidão física e mental e demais documentos previstos neste Edital, com subsequente assinatura do termo de adesão 3/7/2026 Início das atividades 3/7/2026 ANEXO II RELAÇÃO DE EXAMES ADMISSIONAIS Hemograma completo com plaquetas; Tipagem sanguínea ABO e fator RH; Glicemia de jejum; Creatinina; Lipidograma (colesterol total e triglicérides); AST (TGO); ALT (TGP); e EAS ANEXO III RELAÇÃO DE CANDIDATOS ATIVIDADE ESCOLARIDADE BLOCO CÓDIGO DO CARGO CPNU 1 Atividade Técnica de Complexidade Gerencial, de Tecnologia da Informação e de Engenharia Sênior Graduação de Nível Superior em Engenharia Elétrica 1 B1-01-E VAGAS AC VAGAS PPP VAGAS PCD TOTAL DE VAGAS 4 2 1 7 NOME DO CANDIDATO Class. AC Class. PPP Class. PCD (*) ITALO RIBEIRO PRIMO 53 7 EDUARDO BRITO LOPO 54 8 RICARDO LUIZ SOARES DE FRANCA 55 9 DOUGLAS PEREIRA OLIVEIRA SANTOS 56 10 THIAGO DOS SANTOS RODRIGUES 57 11 JACIARA CARVALHO DE SOUSA OLIVEIRA 58 12 (*) Neste cargo não há candidatos PCD em cadastro reserva ATIVIDADE ESCOLARIDADE BLOCO CÓDIGO DO CARGO CPNU 1 Atividade Técnica de Complexidade Gerencial, de Tecnologia da Informação e de Engenharia Sênior Graduação de Nível Superior em engenharia cartográfica ou engenharia de agrimensura 1 B1-04-F VAGAS AC VAGAS NEGRA VAGAS PCD TOTAL DE VAGAS 3 1 0 4 NOME DO CANDIDATO Class. AC Class. PPP Class. PCD LINDOMAR FRANCISCO CUNHA MIRANDA 48 6 LIZANDRA SUSI SUZART ALVES BAHIANA CUELLAR 49 7 PEDRO VIEIRA SALDANHA 50 8 ERIC OLIVEIRA LEAL 51 9 LISTA DE ESPERA LUIZ BATISTA DA SILVA JUNIOR 52 10 CARLOS MURILLO DE DEUS OLIVEIRA 53 11 CARLOS MAGNO BOMFIM DA CUNHA 54 12 GLAUCIA JUSTINO DOS SANTOS 55 13 RAFAELA CRISTINA DE SOUZA NETO 56 14 NICOLAS FRANCA DOS SANTOS RODRIGUES 57 1 FABIANO GONCALVES FERREIRA 58 2 FRANCISCO RAMOS NETO 59 3

  Este ato informa que o edital completo está em: www.aneel.gov.br — endereço informado pelo ato, que não conferimos.

  Coletado do diário em 12/09/2026.