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Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ — Edital nº 773/2026

Resultado publicadoMédio
Vagas
140
Salário até
a definir
Taxa
a definir
Cadastro reserva
não

Cronograma

Cada data com a procedência: de qual ato publicado ela foi lida.

  1. 09/12/2025

    Edital publicado

    Lido de: regido pelo Edital nº 1.188, de 9 de dezembro de 2025 ver o ato

  2. 23/06/2026

    Resultado final

    Lido de: Edital nº 773, de 23 de junho de 2026 - Resultado Final do Concurso Público ver o ato

Cargos (5)

  • Assistente em Administração

    código D-001
    Médio
    Remuneração
    não informada no ato
    Vagas
    • 100 vagas (ampla concorrência: 65, PCD: 5, negros: 30)
    De onde isto foi lido
    vagas
    item 4 - Quantitativo de vagas por cargo utilizado para cálculo do Resultado Final
  • Técnico de Tecnologia da Informação

    código D-040

    Sistemas

    Médio
    Remuneração
    não informada no ato
    Vagas
    • 10 vagas (ampla concorrência: 7, negros: 3)
    De onde isto foi lido
    vagas
    item 4 - Quantitativo de vagas por cargo utilizado para cálculo do Resultado Final
  • Técnico de Tecnologia da Informação

    código D-045

    Redes

    Médio
    Remuneração
    não informada no ato
    Vagas
    • 10 vagas
    De onde isto foi lido
    vagas
    item 4 - Quantitativo de vagas por cargo utilizado para cálculo do Resultado Final
  • Técnico de Tecnologia da Informação

    código D-050

    Suporte e Infraestrutura

    Médio
    Remuneração
    não informada no ato
    Vagas
    • 11 vagas (ampla concorrência: 8, negros: 3)
    De onde isto foi lido
    vagas
    item 4 - Quantitativo de vagas por cargo utilizado para cálculo do Resultado Final
  • Técnico em Contabilidade

    código D-055
    Médio
    Remuneração
    não informada no ato
    Vagas
    • 9 vagas (ampla concorrência: 5, PCD: 1, negros: 3)
    De onde isto foi lido
    vagas
    item 4 - Quantitativo de vagas por cargo utilizado para cálculo do Resultado Final

O que esta página diz sobre o concurso está certo?

Tudo o que está acima foi lido de um ato do diário oficial por um modelo. O que você avalia é essa leitura — e é o “não gostei” que faz alguém conferir.

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O seu “não gostei” já foi registrado. Escrever é opcional — e é o que permite consertar em vez de só contar. Diga de qual parte você fala (o cronograma, os cargos, o órgão, uma resposta) e o que o ato publicado diz: quem for corrigir precisa achar o erro no documento.

O ato publicado

O ato como saiu no diário oficial, na íntegra — que pode ser o extrato, não o edital completo. O edital com anexos e programa de provas fica no site da banca.

  • Edital nº 773, de 23 de junho de 2026 (*) · Diário Oficial da União

    O endereço leva à página do diário em que o ato saiu, que pode trazer outros atos do mesmo dia.

    Ler o ato publicado· 4.286 caracteres

    Edital nº 773, de 23 de junho de 2026 (*) Concurso Público para Provimento de Vagas de Cargos Técnico-Administrativos Resultado Final do Concurso Público para os cargos de nível médio O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna público o Resultado Final do Concurso Público para os cargos de nível médio, regido pelo Edital nº 1.188, de 9 de dezembro de 2025, constante no Anexo I deste Edital, conforme abaixo: 1 - O Resultado Final do Concurso Público segue o disposto nos subitens 14.1 e 14.2 do Edital nº 1.188, de 9 de dezembro de 2025:

    14. DA CLASSIFICAÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO 14.1. A nota final do Concurso Público será calculada considerando-se que NPO é a nota da prova objetiva, NPD é a nota da prova discursiva, NPP é a nota da prova prática e NFI é a nota final:

    a) Para todos os cargos de nível superior, nível de classificação E NFI = NPO + NPD b) Para todos os cargos de nível médio, nível de classificação D, exceto para o cargo de Técnico de Laboratório (todas as áreas de atuação) NFI = NPO + NPD c) Para o cargo de Técnico de Laboratório (todas as áreas de atuação) NFI = NPO + NPD + NPP 14.2. Os candidatos considerados aprovados serão ordenados e classificados por cargo/área de atuação e tipo da vaga (vaga de ampla concorrência ou vaga reservada às pessoas com deficiência ou vaga reservada às pessoas pretas e pardas ou vaga reservada para indígenas ou vaga reservada para quilombolas), conforme a opção escolhida, segundo a ordem decrescente da nota final do Concurso Público. Legenda: Inscrição = inscrição do candidato Nome = nome do candidato Cota PcD = candidato concorre às vagas reservadas para as pessoas com deficiência Cota PPP = candidato concorre às vagas reservadas para as pessoas pretas e pardas CAP = nota na disciplina Conhecimentos de Administração Pública da Prova Objetiva CGE = nota na disciplina Conhecimentos Gerais da Prova Objetiva CIN = nota na disciplina Conhecimentos de Informática da Prova Objetiva CES = nota na disciplina Conhecimentos Específicos da Prova Objetiva OBJ = nota na Prova Objetiva DIS = nota na Prova Discursiva FIN = nota final Nascimento = data de nascimento do candidato Class CON = classificação no concurso Class PcD = classificação considerando vagas reservadas para as pessoas com deficiência Class PPP = classificação considerando vagas reservadas para as pessoas pretas e pardas SIT CON = sitruação do candidato no concurso 2 - O critério de desempate segue o disposto nos subitens 14.3 até 14.8 do Edital nº 1.188, de 9 de dezembro de 2025. 3 - A "Situação do candidato" no Resultado Final do Concurso Público (Aprovado ou Reprovado) segue os limites dispostos no Anexo II do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, considerando o § 1º, § 3º e o caput do art. 39, neste mesmo Decreto:

    Art. 39. O órgão ou a entidade responsável pela realização do concurso público homologará e publicará no Diário Oficial da União a relação dos candidatos aprovados no certame, por ordem de classificação e respeitados os limites do Anexo II. § 1º Os candidatos não classificados no quantitativo máximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda que tenham atingido nota mínima, estarão automaticamente reprovados no concurso público. § 3º Nenhum dos candidatos empatados na última classificação de aprovados será considerado reprovado nos termos deste artigo.

    Anexo II - Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019 QUANTIDADE DE VAGAS X QUANTIDADE MÁXIMA DE CANDIDATOS APROVADOS QUANTIDADE DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO QUANTIDADE MÁXIMA DE CANDIDATOS APROVADOS 1 5 2 9 3 14 4 18 5 22 6 25 7 29 8 32 9 35 10 38 11 40 12 42 13 45 14 47 15 48 16 50 17 52 18 53 19 54 20 56 21 57 22 ou 23 58 24 59 25 a 29 60 4 - Quantitativo de vagas por cargo utilizado para cálculo do Resultado Final Cargo Área de atuação Total de vagas Vagas de ampla concorrência Vagas reservadas às pessoas pretas e pardas Vagas reservadas às pessoas com deficiência Código Assistente em Administração 100 65 30 5 D-001 Técnico de Tecnologia da Informação Sistemas 10 7 3 D-040 Técnico de Tecnologia da Informação Redes 10 10 D-045 Técnico de Tecnologia da Informação Suporte e Infraestrutura 11 8 3 D-050 Técnico em Contabilidade 9 5 3 1 D-055 Roberto de Andrade Medronho

    Coletado do diário em 12/09/2026.

Esta página mostra o cronograma e os cargos que lemos do ato publicado no diário oficial. O ato não informou remuneração. O edital completo, com anexos, programa de provas e eventuais retificações, sai no site da banca — confira sempre lá antes de se inscrever.