Universidade Federal do Rio de Janeiro
Federal · Rio de Janeiro
Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ — Edital nº 773/2026
- Vagas
- 140
- Salário até
- a definir
- Taxa
- a definir
- Cadastro reserva
- não
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Federal · Rio de Janeiro
Cada data com a procedência: de qual ato publicado ela foi lida.
Sistemas
Redes
Suporte e Infraestrutura
O que esta página diz sobre o concurso está certo?
Tudo o que está acima foi lido de um ato do diário oficial por um modelo. O que você avalia é essa leitura — e é o “não gostei” que faz alguém conferir.
O ato como saiu no diário oficial, na íntegra — que pode ser o extrato, não o edital completo. O edital com anexos e programa de provas fica no site da banca.
O endereço leva à página do diário em que o ato saiu, que pode trazer outros atos do mesmo dia.
Edital nº 773, de 23 de junho de 2026 (*) Concurso Público para Provimento de Vagas de Cargos Técnico-Administrativos Resultado Final do Concurso Público para os cargos de nível médio O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna público o Resultado Final do Concurso Público para os cargos de nível médio, regido pelo Edital nº 1.188, de 9 de dezembro de 2025, constante no Anexo I deste Edital, conforme abaixo: 1 - O Resultado Final do Concurso Público segue o disposto nos subitens 14.1 e 14.2 do Edital nº 1.188, de 9 de dezembro de 2025:
14. DA CLASSIFICAÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO 14.1. A nota final do Concurso Público será calculada considerando-se que NPO é a nota da prova objetiva, NPD é a nota da prova discursiva, NPP é a nota da prova prática e NFI é a nota final:
a) Para todos os cargos de nível superior, nível de classificação E NFI = NPO + NPD b) Para todos os cargos de nível médio, nível de classificação D, exceto para o cargo de Técnico de Laboratório (todas as áreas de atuação) NFI = NPO + NPD c) Para o cargo de Técnico de Laboratório (todas as áreas de atuação) NFI = NPO + NPD + NPP 14.2. Os candidatos considerados aprovados serão ordenados e classificados por cargo/área de atuação e tipo da vaga (vaga de ampla concorrência ou vaga reservada às pessoas com deficiência ou vaga reservada às pessoas pretas e pardas ou vaga reservada para indígenas ou vaga reservada para quilombolas), conforme a opção escolhida, segundo a ordem decrescente da nota final do Concurso Público. Legenda: Inscrição = inscrição do candidato Nome = nome do candidato Cota PcD = candidato concorre às vagas reservadas para as pessoas com deficiência Cota PPP = candidato concorre às vagas reservadas para as pessoas pretas e pardas CAP = nota na disciplina Conhecimentos de Administração Pública da Prova Objetiva CGE = nota na disciplina Conhecimentos Gerais da Prova Objetiva CIN = nota na disciplina Conhecimentos de Informática da Prova Objetiva CES = nota na disciplina Conhecimentos Específicos da Prova Objetiva OBJ = nota na Prova Objetiva DIS = nota na Prova Discursiva FIN = nota final Nascimento = data de nascimento do candidato Class CON = classificação no concurso Class PcD = classificação considerando vagas reservadas para as pessoas com deficiência Class PPP = classificação considerando vagas reservadas para as pessoas pretas e pardas SIT CON = sitruação do candidato no concurso 2 - O critério de desempate segue o disposto nos subitens 14.3 até 14.8 do Edital nº 1.188, de 9 de dezembro de 2025. 3 - A "Situação do candidato" no Resultado Final do Concurso Público (Aprovado ou Reprovado) segue os limites dispostos no Anexo II do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, considerando o § 1º, § 3º e o caput do art. 39, neste mesmo Decreto:
Art. 39. O órgão ou a entidade responsável pela realização do concurso público homologará e publicará no Diário Oficial da União a relação dos candidatos aprovados no certame, por ordem de classificação e respeitados os limites do Anexo II. § 1º Os candidatos não classificados no quantitativo máximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda que tenham atingido nota mínima, estarão automaticamente reprovados no concurso público. § 3º Nenhum dos candidatos empatados na última classificação de aprovados será considerado reprovado nos termos deste artigo.
Anexo II - Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019 QUANTIDADE DE VAGAS X QUANTIDADE MÁXIMA DE CANDIDATOS APROVADOS QUANTIDADE DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO QUANTIDADE MÁXIMA DE CANDIDATOS APROVADOS 1 5 2 9 3 14 4 18 5 22 6 25 7 29 8 32 9 35 10 38 11 40 12 42 13 45 14 47 15 48 16 50 17 52 18 53 19 54 20 56 21 57 22 ou 23 58 24 59 25 a 29 60 4 - Quantitativo de vagas por cargo utilizado para cálculo do Resultado Final Cargo Área de atuação Total de vagas Vagas de ampla concorrência Vagas reservadas às pessoas pretas e pardas Vagas reservadas às pessoas com deficiência Código Assistente em Administração 100 65 30 5 D-001 Técnico de Tecnologia da Informação Sistemas 10 7 3 D-040 Técnico de Tecnologia da Informação Redes 10 10 D-045 Técnico de Tecnologia da Informação Suporte e Infraestrutura 11 8 3 D-050 Técnico em Contabilidade 9 5 3 1 D-055 Roberto de Andrade Medronho
Coletado do diário em 12/09/2026.
Esta página mostra o cronograma e os cargos que lemos do ato publicado no diário oficial. O ato não informou remuneração. O edital completo, com anexos, programa de provas e eventuais retificações, sai no site da banca — confira sempre lá antes de se inscrever.